La lista delle aziende che, con un piccolo ma significativo gesto, mostrano di essere concretamente vicine ai loro dipendenti si allunga. Alla base c’è sempre la stessa motivazione: aiutare i lavoratori a reggere l’urto del caro-bollette e dell’inflazione, migliorare il clima all’interno del gruppo di lavoro. E magari fare anche del sano marketing.
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GREAT PLACE TO WORK REGALA 2.000 EURO AI DIPENDENTI PER IL CARO BOLLETTE
La Great Place to Work è una società di consulenza con una trentina di dipendenti, specializzata nelle analisi sul clima aziendale. Ha clienti importanti, e quest’anno il fatturato ha superato tutti i target previsti. Così il presidente, Beniamino Bedusa, ha deciso di dare a tutti i dipendenti un bonus extra di 2mila euro, come regalo di fine anno. Una mossa che segue a scelte analoghe di altri imprenditori e crea un ennesimo precedente su un metodo, molto facile da applicare, per aiutare davvero i lavoratori in una stagione così complicata per i redditi fermi e l’inflazione che galoppa. Erodendo anche i risparmi.
L’immagine di copertina è tratta dalla pagina Facebook di Great Place to Work Italia
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